8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Могут ли мне отказать в выдаче миллиона?

Здравствуйте! У меня вопрос по программе " Земский доктор" . Могут ли мне отказать в выдаче миллиона? Я устраиваюсь в поликлинику терапевтом, но 11 лет назад я в ней уже работала 10 лет. И за последние 11 лет в трудовой книжке запись- работаю врачом по мсэ, терапевтом я не работала 11 лет, но есть сертификат дейстующий с 2020 по 2025г

Уточнение от клиента
Все остальные требования к кандидату " Земский доктор" подходят. На работу в поликлинику терапевтом принимают
, Екатерина, г. Москва
Полина Пинаева
Полина Пинаева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Екатерина!

Основные условия участия в программе:
1. Возрастное ограничение: В соответствии с программой, врачи должны быть не старше 50 лет на момент заключения трудового договора (статья 72.1 Трудового кодекса РФ и постановления Правительства РФ).

2. Место работы: Программа охватывает трудоустройство в медицинские учреждения, находящиеся в сельских населенных пунктах, малых городах (с населением до 50 тысяч человек) или рабочих поселках. Это условие установлено на федеральном уровне, но регионы могут уточнять и расширять список населенных пунктов (см. постановление Правительства РФ № 11 от 03.01.2022 года).

3. Трудовой договор: Врач должен заключить трудовой договор на срок не менее 5 лет. Это условие необходимо для получения выплаты, и оно закреплено в региональных нормативных актах, регулирующих программу в каждом конкретном субъекте Федерации (статья 57 Трудового кодекса РФ).

4. Предыдущий опыт участия: Если врач ранее уже участвовал в программе «Земский доктор» и получил выплату, повторное участие невозможно. Это условие установлено для предотвращения злоупотреблений программой и закреплено в региональных нормативных актах.

Ваш случай:
— Прошлое трудоустройство в этой поликлинике: Законодательство не запрещает повторное трудоустройство в той же медицинской организации через продолжительное время, если в остальном условия программы соблюдены. Никаких прямых ограничений на этот счет в федеральных или региональных нормативных актах не содержится.

— Отсутствие работы терапевтом в последние 11 лет: Если у вас есть действующий сертификат специалиста (согласно приказу Минздрава РФ № 707н от 25.12.2014), то это достаточное основание для трудоустройства и участия в программе, даже если у вас был перерыв в работе по специальности.

Возможные причины отказа:
— Невыполнение одного из ключевых условий программы (например, возрастное ограничение, работа в не подходящем населенном пункте и т.д.).
— Наличие уже полученной выплаты по программе ранее.

Заключение:
Рекомендуется обратиться в региональный департамент здравоохранения или соответствующее ведомство, ответственное за реализацию программы «Земский доктор», для получения точного ответа на ваш вопрос. Это поможет вам уверенно подготовить документы и минимизировать риск отказа. Желаю удачи!

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Екатерина.

… вопрос по программе " Земский доктор". Могут ли мне отказать в выдаче миллиона? Я устраиваюсь в поликлинику терапевтом, но 11 лет назад я в ней уже работала 10 лет. И за последние 11 лет в трудовой книжке запись- работаю врачом по мсэ, терапевтом я не работала 11 лет, но есть сертификат дейстующий с 2020 по 2025г

По указанным причинам отказать в участии в программе Вам не могут.

Но Вам следует учитывать и то, что для участия в указанной программе подойдёт не любая должность и медицинская организация. а только те, которые включены в соответствующий Реестр принятый на очередной финансовый год.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Программа «земский доктор». на федеральном уровне регулируется положениями Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 года N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и его   Приложению N 7к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения»      «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, полным текстом программы можете ознакомиться по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/556183184

Из Правил  следует, что:

5. Условиями предоставления субсидии являются:

а) наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат....

с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил (далее — единовременная компенсационная выплата), в следующих размерах:

7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — договор), принимает обязательства:...

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором...

Т.е. согласно приведенным выше Правилам. основаниями являются:

— региональный порядок регулирующий предоставление выплаты;

— выполнение трудовой функции на должности включенной в программный реестр должностей региона. такой принимается на каждый финансовый год в каждом регионе, т.е. только такие должности участвуют в этой Программе и указанные в  реестре медицинские организации. в которых предусмотрены эти должности, а не любые;

— исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет и заключение трудового  договора по такой должности.

Примерный утверждает Минздрав РФ Приказ  от 5 февраля 2024 года № 35н  «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1305175831

на уровне субъекта РФ уже непосредственной участвующий в субъекте, чтобы было понятнее пример такого можете посмотреть по следующей ссылке:https://minzdrav.krasnodar.ru/department/kadrovoe-obespechenie/zemskiy-doktor-zemskiy-feldsher/320296

Так вот если у Вас имеются все указанные выше основания, нет оснований для отказа, Вы вправе подать документы на участие в программе. в случае необоснованного и незаконного отказа обратиться в прокуратуру, либо в суд.

Во вложении к этому ответу также бланк-образец жалобы в прокуратуру.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://docs.cntd.ru/document/465420999

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
, вопрос №4775995, Ирина, г. Москва
Миграционное право
Здравствуйте могут ли отказать после 1 марта 2026 г в выдаче патента если обнаружили анализ гепатит В?
Здравствуйте могут ли отказать после 1 марта 2026 г в выдаче патента если обнаружили анализ гепатит В?
, вопрос №4775748, Светлана, г. Новосибирск
900 ₽
Недвижимость
Подскажите пожалуйста насколько ситуация серьезная и могут ли его депортировать?
Здравствуйте! Проблема следующая, молодой человек гражданин Казахстана 8 ноября пересек Границу и с собственником пришел ставить себя на регистрацию(3 месяца) В мфц ему отказали, по причине нахождения в реестре контролируемых лиц. Как он там оказался, он не знает, наверно по причине той самой печати на обратной стороне, о которой он не знал, что нужно ставить. В России есть трудовой договор, дактилоскопия, страхование. Подскажите пожалуйста насколько ситуация серьезная и могут ли его депортировать?
, вопрос №4775673, Лариса, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 12.08.2024