И можно ли открыть задним числом?

Здравствуйте, Анастасия!

Ваш муж может обратиться к врачу и получить больничный лист по уходу за ребенком или женой. Больничный лист открывается со дня обращения к врачу, поэтому он не может быть открыт задним числом.

Для оформления больничного листа необходимо предоставить листок нетрудоспособности, который является основным документом. Если у вас есть инвалидность, то также потребуется справка об инвалидности. В случае, если вы являетесь участником зарплатного проекта или получателем пенсии в банке, вам не потребуется предоставлять документ, подтверждающий доход. Если же вы не подходите под эти категории, то вам нужно будет предоставить любой документ из списка, подтверждающий ваш доход. Это может быть справка о доходах и суммах налога физического лица за 3 последних полных месяца, справка о доходах и суммах налога физического лица по форме банка или госучреждения за последние 3 полных месяца, или справка о размере пенсии.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Таким образом, если мама ребенка, находясь в отпуске по уходу за ним до достижения возраста 1,5 лет, заболееи и будет госпитализирована, отпуск по уходу за ребенком на период болезни мамы может оформить папа ребенка, а также получать пособие по нему на время данного отпуска.  

В соответствии с п. 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, право на получение пособия по уходу за ребенком имеет также папа ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Согласно абз. 2 п. 45 Порядка

В случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. В данном случае право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.

Для получения отпуска по уходу за ребенком на период болезни мамы ребенка папа ребенка должен предоставить по ее месту работы больничный на нее, а также ее заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком в связи с болезнью, а по своему месту работы — заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на период болезни мамы ребенка, а также справку от работодателя мамы ребенка о том, что она на период болезни пособие по уходу за ребенком не получает.

После выздоровления мамы ребенка ей следует написать заявление о возобновлении отпуска по уходу за ребенком, а папе ребенка написать заявление о выходе из такого отпуска.