Куда обратиться, если не выплатили расчет после окончания вахты?

Здравствуйте, Павел. Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на получение расчета по окончании трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня увольнения. Если прошло 14 дней и работник не получил свой расчет, то ему необходимо обратиться с жалобой в инспекцию труда по месту расположения работодателя и в трудовую инспекцию по месту жительства. Также рекомендуется собрать все доступные доказательства (например, копию трудового договора, расчетный листок и прочее) для подтверждения своих требований о выплате расчета.  Для решения данного вопроса вам сначала необходимо обратиться к работодателю с просьбой о выплате задолженности по заработной плате. Если работодатель не реагирует на ваши требования, необходимо направить ему официальный запрос с требованием о выплате заработной платы, составленный в письменной форме. В запросе следует указать сумму задолженности и срок ее выплаты. Если денежные средства не будут выплачены, то вы можете обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы через судебное разбирательство. Вместе с заявлением в суд необходимо предоставить документы подтверждающие ваше трудоустройство и наличие задолженности по оплате труда. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации («Выплата по окончании трудового договора или гражданско-правового договора»), Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации («Размер и условия выплаты по окончании трудового договора»), Статья 8.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях («Нарушение установленных правил о выплате заработной платы, иных платежей и компенсаций, а равно о выполнении других обязательств по трудовому договору»).