Можно ли учитывая данный договор перенести отработку из одной гос организации в другую, ввиду того, что я сменил место жительства, женился и мне затруднительно добираться до места отработки целевого договора? Личный транспорт отсутствует
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании п.52.ПП РФ от 27.04.2024 № 555
Срок трудовой деятельности продлевается на период, в течение которого гражданин не осуществлял трудовую деятельность после расторжения предыдущего трудового договора до заключения нового трудового договора в той же сфере деятельности
Таким образом, у Вас есть право на решение данного вопроса на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ с предоставлением гарантийного письма от работодателя в той же системе, структуре, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую и согласно письменного заявления о расторжении трудового договора по основаниям п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Т.е., обязательное условие при смене места работы, что Вы остаётесь работать в той же системе, структуре.
Доброго Вам дня
