Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заработная плата заместителя руководителя в муниципальном учреждении
Здравствуйте! Я работаю художественным руководителем в сельском Доме Культуры (отношусь к руководящему составу как и директор ДК). Моя заработная плата состоит из оклада, начислений за интенсивность, за работу в сельской местности, за стаж и качество работы... Разница с директором ДК у меня составляет более 11 тысяч рублей, с главным бухгалтером разница более 7 тысяч рублей в их пользу. Начисления за качество работы и интенсивность труда у меня одни из самых маленьких в учреждении, в 1,5 раза меньше чем у руководителей кружков, делопроизводителя, в 3 раза меньше чем у директора . Работаю 5 дней в неделю с 8.00 до 16.00 во время мероприятий (особенно вечерних) рабочий день может растянуться до 22.00. Выговоров, пропусков, больничных нет, требования начальства стараюсь выполнять своевременно. Стаж работы в учреждении 8 лет. Скажите, законно ли занижение мне заработной платы и куда можно обратиться для мирного урегулирования данного вопроса...