Здравствуйте , у меня вопррс подскажите я работаю и получпю зп, однако недавно бухгалтерия оповестила меня о том, что по ошибке начисляла мне завышенную зп и переплатила 129000 руб которые я теперь должен вернуть, это законно?
Здравствуйте Евгений. Работодатель может удержать с сотрудника по своей инициативе:
Отпускные, которые сотрудник не отработал ко дню увольнения.
Материальный ущерб работодателю — в пределах одного среднемесячного заработка.
Заранее выданная зарплата, которую сотрудник не отработал.
Деньги, выданные работнику под отчет, по которым он не отчитался в срок.
Деньги, излишне выплаченные работнику из-за счетной ошибки.
Деньги, излишне выплаченные работнику из-за того, что он по своей вине не выполнил норму труда.
ст. 137, 248 ТК РФ
При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты либо о зачете переплаты при следующей выплате. В случае отказа работника взыскание денег возможно только через суд.
