Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я подать в суд на организацию, в которой работаю?
Здравствуйте. Я являюсь матерью-одиночкой. Ребенку на данный момент 6 лет. На протяжении трех лет меня регулярно ставят в ночные смены, без моего письменного согласия. Могу ли я подать в суд на организацию, в которой работаю?
Здравствуйте, Ольга.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, ночная работа (с 22:00 до 6:00) для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (для матерей-одиночек — до 14 лет), допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинским заключением (ст. 96 ТК РФ).
Если вас регулярно ставят в ночные смены без вашего письменного согласия, то ваши права нарушены. Вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда или обратиться в суд для защиты своих трудовых прав. В своей жалобе или исковом заявлении вы можете потребовать признания действий работодателя незаконными и восстановления нарушенных прав, включая компенсацию морального вреда.
Ольга, вам важно собрать доказательства нарушений: копии графиков смен, отсутствие вашего письменного согласия на ночные смены и другие документы, подтверждающие ваши утверждения.
Вы можете подать жалобу в инспекцию труда через интернет-приемную на официальном сайте Роструда. Также можете подать иск в суд по месту нахождения работодателя или по месту вашего жительства.
Если вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, я с радостью помогу вам.
Для ознакомления с услугами посетите pravoved.ru/lawyer/3833167.
С уважением,
Гайворонский Александр