Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И более того позвонила в кабинет Психиатара мед сестра ей передала всю информацию обо мне и что я состою на учёте
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация,я состою у врача Психатара на учёте мне прописано много психатропных лекарственных препаратов . Живу я в населеном пункте где всего одна аптека отпускает такие препараты. Одна из фармацевтов заподозрила что преобретаю не законно данные препараты . И более того позвонила в кабинет Психиатара мед сестра ей передала всю информацию обо мне и что я состою на учёте ! Вопрос имела ли мед сестра Психиатара разглашать мои данные фармацевту и более того рассказывать, что я состою на учёте !? И второй вопрос сам фармацевт имеет право запрашивать такую информацию ,которая считается врачебной тайной? Мой врач и мед сестра после этого решили подключить полицию ,как часто я посещаю аптеку и с какими рецептами. За ранее спасибо!
Здравствуйте!
Для Ваших препаратов необходим рецепт? Если да, то Вы при покупке его показывали?
Медицинская сестра сказала фармацевту Ваш диагноз?
Подключили полицию означает написали заявление?
Здравствуйте Юрий.
… состою у врача Психатара на учёте мне прописано много психатропных лекарственных препаратов. Живу я в населеном пункте где всего одна аптека отпускает такие препараты. Одна из фармацевтов заподозрила что преобретаю не законно данные препараты. И более того позвонила в кабинет Психиатара мед сестра ей передала всю информацию обо мне и что я состою на учёте! Вопрос имела ли мед сестра Психиатара разглашать мои данные фармацевту и более того рассказывать, что я состою на учёте !? И второй вопрос сам фармацевт имеет право запрашивать такую информацию, которая считается врачебной тайной? Мой врач и мед сестра после этого решили подключить полицию, как часто я посещаю аптеку и с какими рецептами. За ранее спасибо!
Что касается получения сведений медицинского характера.
Общие положения регулирующие порядок их предоставления, закрепляет Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и его статьи:
Статья 13. Соблюдение врачебной тайны
Из статьи следует:
1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
2. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну..
Статья 22. Информация о состоянии здоровья, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/d2872d82b3b26ca307971f590ce02dd37f71cafc/
Из статьи 22 следует:
5. Пациент… имеет право по запросу, направленному в том числе в электронной форме, получать отражающие состояние здоровья пациента медицинские документы (их копии) и выписки из них, в том числе в форме электронных документов.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
В соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ Статья 4. Основные принципы охраны здоровья.
Из статьи следует что:
Основными принципами охраны здоровья являются:
1) соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий;
2) приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/3b6712874b7f4d84831b3acfb65e4c5106e5c27d/
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и его Статья 73. Обязанности медицинских работников и фармацевтических работников, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/a7b7106bd7e8a56e008dde0eb4ea933be31371f4/
Из статьи следует:
1. Медицинские работники и фармацевтические работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.
2. Медицинские работники обязаны:
2) соблюдать врачебную тайну;
3. Фармацевтические работники несут обязанности, предусмотренные пунктами 2, 3 и 5 части 2 настоящей статьи.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Вы вправе подать жалобу на медицинского и фармацевтического работника их непосредственному руководителю, потребовать проведения служебной проверки и привлечения к дисциплинарной ответственности.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.
Из статьи следует:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание; 2) выговор; ....-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3a3bad3e8cac339021393236fd85d5a46a357735/
Привлечение к дисциплинарной ответственности возможно только лишь за совершение работником дисциплинарного проступка и наличия его вины в совершении этого проступка.
Работодателю нужно иметь доказательства совершения его работником, а значит их следует установить, в противном случае при отсутствии состава дисциплинарного проступка, доказательств его совершения работником, доказанности вины работник ас его совершении, уже только основываясь на этом работник сможет оспорить привлечение к дисциплинарной ответственности.
Формально работодатель вправе назначить приказом и провести служебную проверку, кадровик например подает руководителю служебную записку, на основании нее принимается приказ о проведении проверки определяется состав комиссии.
Комиссия фиксирует нарушения, работнику предоставляется право дать объяснительную, по результатам проверки оформляется акт о дисциплинарном нарушении согласно которому руководитель выносит приказ о применении дисциплинарного взыскания.
Основные положения закона это статьи
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/43ed606b7fffbec97c5ef7e6037b56e62094b34d/
Помимо этого, можете ознакомиться с подробными пошаговыми разъяснениями Роструда РФ по следующим официальным ссылкам:
Действия работодателя при привлечении работника к дисциплинарной ответственности (кроме увольнения)-https://онлайнинспекция.рф/instruction/264
С учётом моих ответов выше далее:
Обращение подаете в порядке предусмотренном Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ и его статьей 1. Сфера применения настоящего Федерального закона.
Из статьи 1 следует, что:
4. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан… распространяется… также на правоотношения, связанные с рассмотрением обращений граждан,… осуществляющими публично значимые функции государственными и муниципальными учреждениями, иными организациями и их должностными лицами.--http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_59999/8bf514cf02b2bc03abb361625d55d47a4a534317/
Статья 4. Основные термины, используемые в настоящем Федеральном законе.
Из статьи следует:
4) жалоба — просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод…
Статья 7. Требования к письменному обращению-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_59999/c75556cf6fc05793e3c6315a7101fb59e6af9b02/
За нарушение этого федерального закона предусмотрена административная ответственность согласно статье КоАП РФ Статья 5.59. Нарушение порядка рассмотрения обращений граждан-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d77345129355a19915d59a897cdff745a2a55258/
Проверкой по обращениям о нарушениях занимается прокуратура.
Во вложении к ответу образец.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Нет, не имела (часть 3 статьи 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
Фармацевт так же не имеет право запрашивать такую информация в силу части 1 статьи 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).