Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск с последующим увольнением

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Обычно при выходе в отпуск нам производят компенсацию в размере одной зарплаты или что-то около того. Здесь же мне оплата не была произведена. Якобы надо было написать 2 отдельных заявления. Но мне этого не подсказали в ОК.

05 апреля 2014, 01:29, Инна Владимировна, г. Когалым

отпуск с последующим увольнением

Ирина Евстратова

Юрист, г. Москва

Право на выплату компенсации зависит от того, какой порядок ее выплаты закреплен в вашей организации.

Если есть положение об оплате труда, где предусмотрена выплата премии (материальной помощи и т.п.) при уходе в оплачиваемый отпуск (или иной подобный документ, например, приказ руководителя), то количество заявлений роли не играет.

Если же в вашей организации практикуется выплата материальной помощи к отпуску по заявлению сотрудника и с разрешения руководителя компании, то этот вопрос вам нужно согласовать с вашим руководством. Он вправе решить этот вопрос на свое усмотрение.

05 апреля 2014, 07:09

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Здравствуйте, такой вопрос я участник СВО могут ли мне присвоить категорию В с последующим увольнением по зрению с миопией, правый глаз -6, 5 а левый -6, 25

здравствуйте, такой вопрос я участник СВО могут ли мне присвоить категорию В с последующим увольнением по зрению с миопией, правый глаз -6,5 а левый -6,25 . травм глаз не было

09 февраля, 03:57, вопрос №4851120, леонид, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять

Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!

08 февраля, 18:59, вопрос №4850875, Яна, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что мне положено при увольнении по категории д, общее заболевание, была

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,что мне положено при увольнении по категории д,общее заболевание,была также военная травма,за неё мне выплатиле и страховку тоже,уволии меня в том году проплатили два месяца пока догулял отпуска которые насчитали ну конечно де нассчитали половину остальное простили)))я мобилизованый в Лнр.также не защитали лнр службу.

07 февраля, 18:26, вопрос №4850072, Владимир, Луганск

1 ответ

Медицинское право

Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск

Мобилизованный. Получил ранение.Перелом ноги. Часть находится в Ростовской обл. Дали 60 суток отпуск по ранению. Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск. В 110 поликлинике пообщали. 02.02. 2025 сделали снимок ноги. 05.02. травматолог сказал 15 дней отпуска даст но главный отказал. 14.02 уже заканчивается отпуск по ранению с нога сломана и аппарат Елизарова ни кто не убрал. .

07 февраля, 15:40, вопрос №4849989, Юра, Севастополь

2 ответа

Трудовое право

Идет отпуск по болезни с 15 декабря прошел еще ввк на продление отпуска по болезни ввк от 24 декабря дали 30 суток получается второй отпуск накладывается на первый?

06 февраля, 21:42, вопрос №4849324, Клиент, г. Москва

1 ответ