Имеет ли право работодатель уволить сотрудника с иждивенцами-инвалидами?

Здравствуйте. Хотелось бы получить юридическую консультацию по неправомерному снятию инвалидности. 27.05 филиал МСЭ снял с меня III группу инвалидности, проигнорировав диагноз: хирургический артродез, анкилоз голеностопного сустава и ФНС 2. Нужна правовая помощь в подготовке обжалования.

Здравствуйте, в группе детского сада, куда ходит мой ребёнок, у воспитателя с 2 родителями произощëл конфликт. Один из детей пожаловался маме, что воспитатель его ударила по голове и закрывала рот ладонью. Мама отвела этого ребёнка на скорую и написала заявление в полицию, мама 2 ребëнка тесно общается с этой мамой и тоже решила написать на воспитателя в полицию. Мы, остальные родители нашей группы не верим в такой поступок воспитателя и хотим в еë защиту написать письмо, куда нам его лучше адресовать и как правильно составить чтобы подписать?

Добрыое утро. Вопрос вот в чем. Моя мама, ей 86л,проживает с инвалидом 1 группы, (она её дочь). Я тоже дочь, мне 46л. Я являюсь официальным опекуном над инвалидом, проживаю отдельно, езжу к ним через день, помогаю и привожу пролукты и лекарства. Ездить туда брльше не могу. Инвалид прописан в моей квартире. Могу ли я увезти инвалида к себе(забрать), если мать против?

Уволили по категории Д заболевание получено в ходе СВО,имею 3 группу инвалидности ,без перерывов отслужил на Камчатке 9 лет,из них 6 лет на Камчатке как год за два и 3 года на СВО,насколько знаю что вроде как год за три Момент немного спорный потому что могут и не учесть СВО ну или отнимут больничные и всё такое. Но вообще вопрос не в этом заключается Я хотел узнать,если я увольняюсь не по своей инициативе а по состоянию здоровья из за службы,не должны ли они мне просчитать пенсию по максимальной выслуге лет На Камчатке максималка вроде 20 календарей Стоит ли мне вообще переживать за то будет назначена мне пенсия или придется год идти где то дослуживать?