Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Например то что я не многодетный отец или по каким либо ещё причинам?
Наша семья состоит из 5 человек; Я, моя жена , Двое общих детей 2 года и 7 лет, у жены есть ещё ребенок от первого брака ему 14 лет, у меня 2 детей у жены 3 детей. Мы являемся многодетной семьей, у нас есть сертификат мы там вписаны. Но я не являюсь многодетным отцом так как официально у меня двое детей. Хочу взять отпуск в августе на 17 дней, купили билеты и поехать с семьей отдыхать, это не по графику отпусков, по графику у меня в июле. Работодатель в праве мне отказать в отпуске и не пустить в отпуск? Например то что я не многодетный отец или по каким либо ещё причинам?
Здравствуйте!
Работодатель в праве мне отказать в отпуске и не пустить в отпуск?
Формально у работодателя есть такое право. Так как право выбора время отпуска есть у работников имеющих три и более детей. Данная льгота именно для работника, имеющего 3 детей, а не для многодетной семьи.
ТК РФ Статья 262.2.
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
По этому удостоверению другие льготы предусмотрены.