8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как лучше - написать по собственному или по соглашению(по сокращению)?

здравствуйте,работаю в аптеке.вчера сообщили ,что аптека закрывается с 1го июля в связи с нерентабельностью,требуют написать по собственному.как лучше - написать по собственному или по соглашению(по сокращению)?

, оксана, пгт. Погар

Здравствуйте, Оксана. В вашей ситуации лучше не писать заявление по собственному желанию, а требовать увольнения по сокращению штата или по соглашению сторон. Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении по сокращению штата работодатель обязан выплатить выходное пособие и предложить другие вакантные должности. Подробный ответ я написал в чате.

С уважением,

Гайворонский Александр

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день. В Вашем случае увольнение должно происходить по ликвилации организации либо прекращению деятельности ИП.

Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ.

По общему правилу при увольнении с связи с ликвидацией работник должен быть уведомлен  письменно под роспись о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца до прекращения трудового договора.

Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие  в размере среднего месячного заработка  а также за ним сохраняется средний месячный заработок  на период трудоустройства, но не выше двух месяцев  со дня увольнения.

При обрвщении в центр занятости для постановки на учет в случае не трудоустройства в течение 3х месяцев, работник вправе претндовать на выплатк среднего месячного заработка по окончанию третьего месяца на основании справки с центра занятости и заявления.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Работодатель требует уволиться по собственному желанию при сокращении: что делать?
Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?
, вопрос №4954706, Клиент, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать компенсацию при закрытии торговой точки и отказе от перевода?
Добрый день, точка на которой я работаю попала под сокращение. Поступило предложение о переводе в ближайший город либо по собственному. Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае? Организация продолжает работать, но " мало прибыльные" точки закрывает. И еще вопрос: не будут ли они тянуть с этим, если есть возможность моего увольнения ( не по собственному)? Хочу уточнить все нюансы по этому поводу
, вопрос №4954161, Юлия, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу я встать на биржу труда после сокращения или банкротства компании?
Добрый день! Основное место работы - компания идет к банкротству или сокращению сотрудников . Могу я встать на биржу труда после сокращения или банкротства компании? но у меня еще параллельно открыто ИП , деятельности по которому еще нет.
, вопрос №4946298, Лена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если принудили подписать соглашение о расторжении трудового договора?
В организации в одночасье сказали, что будет сокращение штата. Но, сокращать естественно никто никого не хотел. Итог таков - вынудили путем запугивания подписать соглашение двух сторон. Выплатили одну за и неотгулянные отпуски. Запугивали следующим образом - я просила предоставить мне другую вакансию(должность), предложили мужскую физически тяжёлую вакансию ( алкогольный склад, а, я была на должности оператор документооборота) , я НЕ отказалась. В итоге начали запугивать тем, что если я не выполню норму будут штрафы, kpi не выполню если, то тоже штраф, опоздание на одну минуту выговор и так далее. Выставили огромный список штрафных санкций и выговоров, т.е. запугали. Как итог меня вынудили подписать соглашение сторон. Я категорически не согласна с этим. Что делать далее?
, вопрос №4944776, Виктория, г. Подольск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.06.2024