Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?

Добрый день! Возник такой вопрос у нас закрыли туалет на этаже. В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?

12 июня, 09:58, Марина Согомонян, г. Иркутск

Мухаммад Рамазанов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Марина!

Закрытие туалета для определенной группы работников может нарушать их права и противоречить санитарным нормам и трудовому законодательству. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить всех работников надлежащими условиями труда, включая доступ к санитарно-гигиеническим помещениям.

### Основные нормативные акты

1. **Трудовой кодекс РФ**:
— **Статья 223**: Работодатель обязан обеспечить работников санитарно-бытовыми помещениями, в том числе туалетами.

2. **Санитарные правила и нормы (СанПиН)**:
— СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин»: устанавливает обязательные требования к санитарно-бытовым условиям на рабочем месте.
— СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда работников»: также включает требования к обеспечению санитарно-гигиенических условий.

### Ваш случай

Если туалет на этаже закрыт для поваров, это может нарушать их права на надлежащие санитарные условия труда. Работодатель обязан обеспечить доступ ко всем необходимым санитарным помещениям для всех категорий работников.

### Рекомендации

1. **Обратиться к работодателю**: Письменно обратитесь к работодателю с просьбой обеспечить доступ к туалетным помещениям для всех работников, включая поваров. Укажите на нарушение санитарных норм и трудового законодательства.
2. **Обратиться в трудовую инспекцию**: Если работодатель не реагирует на ваше обращение, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение ваших прав.
3. **Консультация с юристом**: Если ситуация не разрешается, обратитесь за консультацией к юристу для получения дальнейших рекомендаций и помощи в составлении жалоб.

### Вывод

Ограничение доступа к туалетным помещениям для поваров является незаконным и нарушает их права на надлежащие условия труда. Работодатель обязан обеспечить равный доступ ко всем санитарно-бытовым помещениям для всех работников.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в подготовке документов, буду рад помочь. Не забудьте поставить положительную оценку, спасибо.

С уважением, Мухаммад Рамазанов!

12 июня, 10:01

Похожие вопросы

1000 ₽

Лицензирование

Лицензией; и не будет ли одно высшее "выше" другого?

Здравствуйте. Хочу получить второе ВО по направлению психологии. Сталкиваюсь с разной информацией по этому поводу. 1. Подскажите, пожалуйста, в чём на практике будет отличие псих. ВО, полученного в 1) гос. вузе, 2) частном вузе с гос. аккредитацией, 3) частном вузе без гос. аккредитации? Все ли они считаются полноценными ВО с дипломами, позволяющими работать? 2. Почему частный вуз без аккредитации не имеет права давать первое ВО, но имеет право давать второе ВО? (Пример — ВЕИП в Санкт-Петербурге). Будет ли такое второе ВО «считаться» полноценным наравне с ВО в гос. вузе? 3. В МИП (Московский институт психоанализа, частный, имеет гос. аккредитацию) есть программа второго ВО в дистанционном формате. Однако я столкнулась с информацией, что законом закреплено, что по направлению психология допустимо только очное ВО. Так ли это? И если да, то как это стыкуется с вторым ВО в МИП, ведь там есть дистант? Запрос глобально один — хочется получить полноценное второе псих. ВО. Могу ли я это сделать в любом вузе с обр. лицензией; и не будет ли одно высшее «выше» другого? Дело в том, что интересные программы я нахожу именно в частных вузах Заранее большое спасибо

11 июня, 09:16, вопрос №4150585, Дарья, г. Москва

10 ответов

Защита прав работников

По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)

Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…

10 июня, 17:20, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов

2 ответа

Интеллектуальная собственность

Подскажите законно ли это действие?

Подскажите пожалуйста, я оставляла отзыв с фотографией своей дочери (1.5 года) в группе у пиццерии, для участия в розыгрыше пиццы, и сейчас данная компания использует данную фотографию в своей рекламной компании. Разрешения на публикацию я не давала. Прав на фото не передавала. Подскажите законно ли это действие?

10 июня, 15:22, вопрос №4149729, Марина, г. Калуга

1 ответ

Трудовое право

12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это

Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.

10 июня, 13:45, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда

2 ответа

386 ₽

Нотариат

Можно ли как-то узнать, находится ли недвижимость в залоге у банка, если я не имею прав на данную недвижимость?

Здравствуйте. Можно ли как-то узнать, находится ли недвижимость в залоге у банка, если я не имею прав на данную недвижимость? Изначально я был в ней прописан как законный наследник, но стечению обстоятельств передал квартиру другому человеку, который приходит мне родственником.

10 июня, 10:28, вопрос №4149424, Марат, г. Пушкино

4 ответа