Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Скажите, пожалуйста, оправданно ли гнобление со стороны начальства?
Здравствуйте. Работаю преподавателем в университете. В этом году поставили неоплачиваемое экзаменаторство (не во время занятий по расписанию). «Опоздала» на 15 минут, хотя не знала, что надо приходить в 8:45, а не в 9. Начальство облило чем только можно. Скажите, пожалуйста, оправданно ли гнобление со стороны начальства?
Если вы столкнулись с проблемой на работе, есть несколько мест, куда вы можете обратиться:
Трудовая инспекция: Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Она проведет проверку в соответствии со статьей 356 Трудового кодекса РФ и в случае выявления нарушения со стороны вашего руководства привлечет его к ответственности.
Генеральная прокуратура РФ: Подать обращение можно на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ или на Едином портале государственных услуг с авторизацией через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Правительство Российской Федерации: Обращения, направленные в форме электронного документа через официальный интернет-портал Правительства Российской Федерации, поступают на рассмотрение в отдел по работе с обращениями граждан Департамента.
Помните, что важно защищать свои права на рабочем месте. Удачи вам!
Здравствуйте, Екатерина!
неоплачиваемое экзаменаторство
Если у Вас было нерабочее время и Вы не давали своего согласия, то это незаконно. У нас в РФ труд оплачивается.
«Опоздала» на 15 минут, хотя не знала, что надо приходить в 8:45, а не в 9
Соответственно надо и ответить.
Начальство облило чем только можно
Потому и облили, поскольку не правы и не могут привлечь к какой-либо ответственности и чувствуют свою безнаказанность.
Если есть свидетели, которые могут подтвердить, факты оскорбления, унижения и нанесение вреды Вашей делово репутации, можете обратиться в прокуратуру по данному факту, которая проведет проверку. Если будет установлен факт нарушений по отношению к Вам, то можно требовать извинений (самое малое), либо подать в суд иск о защите чести, достоинства и деловой репутации, с компенсацией морального вреда.
Обратиться в ГИТ Вы можете, но проводить проверку она не будет, поскольку на 2024 год продлен «мораторий» на проверки, за исключением отдельных случаев (угроза жизни работникам, например).
оправданно ли гнобление со стороны начальства?
Однозначно нет. Не дадите отпор — будут и дальше «ездить» на Вас и оскорблять.
Кроме того, Вы можете подать вышестоящему начальству жалобу на неправомерные действия Вашего руководства.