Владимир, добрый день.
По общему правилу нет.
ОШМ, не является безусловным основанием для увольнения в период мобилизации, объявленный указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», которая до настоящего времени не завершена.
В числе оснований для увольнения называются:
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В исключительном случае, при наличии соответствующего заключения аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач возможно увольнение решением Министра обороны (директора ФСВНГ, ФСБ, ФСО и т.п.) по ОШМ на основании указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп.
Однако для целей такого увольнения предполагается документальное обоснование исключительности увольнения.
На практике возможность увольнения по ОШМ в силу указа 580-дсп имела место и соответствующие приказы принимались.
В каждом случае ситуации индивидуальные.
При подаче Вами рапорта на увольнение ОШМ в отношении Вас обязаны провести аттестационную комиссию, а последующее исполнение рапорта об увольнении с оформление представления на увольнение и передачи его вышестоящему командованию всецело зависят т выводов аттестационной комиссии.