Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая, законно ли это и могу я отказаться?
Я в отпуске на 14 дней график 2 через 2 , отпуск закончится по 30 мая, но у меня по графику 2 выходных, 31 и 1 июня , т. е . 2 июня моя смена, заведующая позвонила и требует чтобы я вышла на работу в 31 мая , законно ли это и могу я отказаться? Спасибо.
, Татьяна, г. Москва
Герман Смирнов
Здравствуйте, Татьяна!
Да, можете.
Согласно ст.106 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
В ст.107 ТК РФ предусмотрены следующие виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов
Похожие вопросы
Имеет ли право руководства ВУЗа без моего согласия перевести меня на 0, 5 ставки или грозят увольнением
Добрый день! Я преподаватель ВУЗа, оформлена на 0,75 ставки. Срок договора заканчивается 31 августа 2026 года. При формировании штатов на следующий учебный год меня просят написать заявление о переходе на 0,5 ставки. Имеет ли право руководства ВУЗа без моего согласия перевести меня на 0,5 ставки или грозят увольнением. Законно ли это?
Как мне вообще лучше поступить при таком произволе работодателя
Добрый день)
Пишу по поводу нарушения трудовых прав.
Оформлена по трудовому договову. и мне не платят зп больше 50-ти дней. Так хотят, чтобы я написала заявление по собственному желанию. И я его написала на 31 мая. Я пока работаю, и мне по-прежнему не платят. И мне не хочется ждать до 31 мая.
Могу ли я отозвать своё заявление на увольнение и написать новое по соглашению сторон? Как мне склонить работодателя подписать новое соглашение? Как мне вообще лучше поступить при таком произволе работодателя.
С уважением, Козлова Людмилша.
Могу ли я снять израцы с одной из печей, для последующей реконструкции в другом помещении
Добрый день! Адм-ция изъяла для нужд муниципалитета з/у с домом на нем. Дом признан аварийным с 2010 года. Я являюсь собственником 1/2 доли этого дома.Исполнительный лист мною был сдан, но денежная компенсация еще не поступила. Второй собственник исполнительный лист еще не забирал. В доме имеются изразцовые печи в количестве 3 шт. Могу ли я снять израцы с одной из печей, для последующей реконструкции в другом помещении. Законно ли это?
Подала через компанию на банкротство, имущества у меня нет, снимаю квартиру, и они просят от арендодателя для суда выписку егрн из госуслуг и фото паспорта - первые страницы Законно ли это?
Здравствуйте. Подала через компанию на банкротство, имущества у меня нет, снимаю квартиру, и они просят от арендодателя для суда выписку егрн из госуслуг и фото паспорта - первые страницы
Законно ли это?
Что мне делать, законно ли это?
Что мне делать, законно ли это?
Пенсия назначена в г.Нерюнгри с коэффициентом 1.4 с учетом 2 детей ( подавала документы на трех), - сказали что на третьего не было...
В 2010г переехала на пмж в Магаданскую область с коэффициентом 1.7
Проживала и работала 13 лет (по 2023г). В ПФР Магадана ей назначили пенсию с коэффициентом 1.7 согласно районного коэффициента. В ПФР Магадана, когда узнали что было детей трое ( сейчас уже совершеннолетние ) сказали написать заявление на перерасчет пенсии до 2015 г. В 2023г снова вернулась в г.Нерюнгри Саха Якутия. По пенсии все забрали, сказали на каком основании вам назначили пенсию с коэффициентом 1.7, отняли от пенсии 6 тыс. , назначили выдачу пенсии снова с к/ф 1.4 и еще хотят вычесть за якобы не законно выплаченные деньги с к/ф 1.7 .. Что мне делать, законно ли это ?
- С Уважением Наталья.