И могу ли я рассчитывать на ту или иную компенсацию?

Доброго времени суток.

Сейчас занимаюсь вопросом, связанным с увольнением с рабочего места.

Столкнулся с проблемой, связанной с тем, что я работал девять месяцев по договору, но в моем трудовом стаже и в пенсионных отчислениях фигирирует то, что я работал лишь два месяца, и более не работал. Будто какой то обход системы произошел, я работал, но работодатель сделал так, что пенсионный стаж и рабочий стаж не шел.

На каком основании это произошло, и предусматривается ли законом ответственность за это со стороны работодателя?

И могу ли я рассчитывать на ту или иную компенсацию?