Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И могу ли я рассчитывать на ту или иную компенсацию?
Доброго времени суток.
Сейчас занимаюсь вопросом, связанным с увольнением с рабочего места.
Столкнулся с проблемой, связанной с тем, что я работал девять месяцев по договору, но в моем трудовом стаже и в пенсионных отчислениях фигирирует то, что я работал лишь два месяца, и более не работал. Будто какой то обход системы произошел, я работал, но работодатель сделал так, что пенсионный стаж и рабочий стаж не шел.
На каком основании это произошло, и предусматривается ли законом ответственность за это со стороны работодателя?
И могу ли я рассчитывать на ту или иную компенсацию?
Здравствуйте, Андрей!
Вам необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».