Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись?
Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении
Здравствуйте, Евгений!
1. Для начала уточните, 28-го июня?
28 числа иду писать заявление
2. У Вас в заявление какая дату увольнения указано?
Дело в том что, дни отпуска входят в 14 дней отработки.
И с 19 числа у меня будут 2 недели
С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов