Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод в связи со сменой места жительства
Здравствуйте! я работаю в ОАОРЖД в бух.отделе, переезжаю в другой город, в том городе меня берут на ту же должность. Письмо о переводе уже прислали, и мой начальник его подписал. Когда принесла его зам.по кадрам, он сказал, что работать некому и не отпускает меня, хотя до того, как запрашивать гарантийное письмо, мы договорились, прада на словах, что 7 апреля он меня переведет. Подскажите пожалуйста, что мне делать?! На новом месте не готовы так долго ждать.
Татьяна, здравствуйте! Согласно ст.64 Трудового кодекса РФ
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы
.
На новом месте работы Вас будут ждать в течение месяца после выдачи гарантийного письма. Постарайтесь договориться с руководителем, которому подчиняется зам. по кадрам. А если, не договоритесь, то Вы вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой 2-х недель.
А ваш начальник, который подписал Вам заявление — это начальник отдела в бухгалтерии?
Удачи! Ваш отзыв на консультацию для меня важен.
С уважением, Виктор Богаченков
Начальник, крторый подписал гарантийное письмо- это начальник всей организации.
Татьяна, если Ваше заявление подписано руководителем организации, то отдел кадров должен уволить Вас без отработки. Не может зам. руководителя отменить решение руководителя. Настаивайте., скажите, что обратитесь в Трудовую инспекцию. Порекомендуйте кого-нибудь на своё место.
Удачи ! .