Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА .СЕГОДНЯ НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ,САМА НАХОЖУСЬ НА БОЛЬНИЧНОМ.НАПИСАЛА ПРОШУ УВОЛИТЬ ПО ОКОНЧАНИЮ БОЛЬНИЧНОГО.КОГДА ОНИ ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ И РАСЧЕТ?
, олеся, г. Невельск
Барристер Групп ПК Красноярск
Добрый день!
Согласно трудовому законодательству расчет при увольнении должен быть производен в день увольнения т.е. в последний рабочий день. Пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.
Вы должны получить причитающиеся вам суммы в дату увольнения.
Всего доброго!
А КАК БЫТЬ ЕСЛИ У НАС НЕТ ДНЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ?
День выплаты все равно имеется в бухгалтерском отчете, в любом случае в день увольнения вам должны все выплатить.