Имеют ли они на это право не высылать документы на подпись?
Нахожусь в декрете.Работодатель не высылает на подпись документ о повышении заработной платы. Работодатель объясняет это тем, что когда я выйду с декрета тогда и буду подписывать. Имеют ли они на это право не высылать документы на подпись? И может ли это означать о дальнейшем смене места в этой организации, т.к. у них происходит реорганизация.
, Катерина, г. Курск