Добрый день. Если Вы отсутствовали на рабочем месте несколько дней без уважительной причины( отпуск за свлй счет, больничный лист) то Вас могут уволить по п. А ч. 6 Ст. 81 Трудового кодекса РФ.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Работаю врачом по внешнему совместительству в частной лаборатории, оформлена на 0.1 ст.Оплата труда сдельная, то есть сколько исследований выполню столько мне и заплатят. Попросили выйти дополнительный день 23 февраля, я согласилась. Но мне его как праздничный день не оплатили. Двум другим основным сотрудникам оплатили, а мне нет, хотя Все года оплачивали выход в праздники как праздничный день, отдельной графой. Конечно у меня нет нп руках никаких письменных просьб от работодателя я нигде не расписывалась. Но в программе можно отследить выполненную мной работу. Я обратилась к старшему лаборанту , почему меня не подали в списках ,-мне ответили не положено, объяснений я ее вообще не поняла. Доводы, что другим оплатили ее не волнуют. Ей позвонтла заведующая, ей она тоже сказала что не положено. Завед. долго за меня заступалась и та в итоге согласилась со словами - а зарплату все оплатят. Но прошло 2 месяца денег так и нет.
Какие дальше мои действия? даже если меня уволят я хочу получить свои честно заработанные деньги.
, вопрос №4957062, ТАТЬЯНА, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! По договору гпх, если я хочу разорвать договор, то должна отработать 20 дней! А я не хочу. Так как там не выплачивают зп вовремя, относятся не очень хорошо. Как по закону не отрабатывать эти 20 дней? Так же в договоре не указана сумма оплаты труда за работу
, вопрос №4955155, Алена, п. Тульский
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я вышла второй раз замуж, хочу поменять своему ребенка фамилию, но бывший муж не дает согласие, возможно ли это сделать без его согласия?
, вопрос №4953937, Анастасия, г. Тейково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте 16.05 хочу написать заявление на отпуск 28 к дней 29.05 на увольнение 14 дней могут идти как отработка? Если я не буду отрабатывать может ли работодатель уволить меня по статье ?
, вопрос №4953746, Настя, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.