Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, Алена, г. Саратов
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день.
законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Нет, это не предусмотрено нормами Трудового кодекса РФ .
В силу но положений ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание; м2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. ВСЕ, никаких штрафов если вы работаете по трудовому договору быть не может.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Штрафы — категория наказания, которая относится к гражданской ответственности, а не трудовой дисциплине. В Трудовом кодексе РФ понятие «штраф» не употребляется. ТК РФ предполагает только дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ). Оно может быть наложено, если работник не исполняет свои трудовые обязанности или делает это ненадлежащим образом.
К дисциплинарному взысканию по ТК РФ относятся: замечание; выговор; увольнение.
Благодарю, за оценку моего ответа!
Здравствуйте. Штрафы незаконны. В Трудовом кодексе ничего не сказано о штрафах как наказании для работника. Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за недостаточно хорошую работу — например, за опоздания, разговоры на рабочем месте, неправильное общение с клиентами, невыполнение плана и другие провинности. Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены три вида дисциплинарных взысканий: 1. замечание; 2. выговор; 3. увольнение по соответствующим основаниям.
Добрый день, Алена! Незаконно, так как статья 192 ТК РФ не включает в себя такой вид дисциплинарного взыскания как денежный штраф. Однако есть альтернатива для нерадивых работников — работодатель имеет право устанавливать критерии для получения премии и лишать премии (или уменьшать ее размер) работников, не выполнивших определенные показатели.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
Похожие вопросы
Здравствуйте, как узнать возбуждено ли уголовное дело в отношении человека?
Здравствуйте, как узнать возбуждено ли уголовное дело в отношении человека?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться по такому заключению, о котором идет речь в вопросе?
Хочу узнать смогу ли я уволиться по такому заключению
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Будет ли штраф за перерыв в обучении после 9 класса на один год?
здравствуйте, я хочу узнать, будет ли выписан штраф за то, что я хочу отучиться 9 классов, после школы отдохнуть один учебный год и подзаработать денег, а далее поступить и продолжить обучение?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли гражданину Украины въехать через ЛНР или ДНР и что для этого нужно
Здравствуйте хотела узнать может ли гражданин Украины приехать чер ЛНР или ДНР и что нужно для этого.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я получить подъемные Минобороны вместо погибшего отца?
Здравствуйте хотел узнать вот у меня отец не получил подъёмные выплаты от министерства обороны, а сам он погиб уже на сво я сын его мне 32 года могу я получить эти подъёмные
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.