Что делать, если при увольнении выплатили только окладную часть?
При увольнение заплатила только окладную часть что делать
При увольнение заплатила только окладную часть что делать
Здравствуйте!
Если не было каких либо удержаний ( взысканий ) и Вы работали по трудовому договору, то при данном нарушении следует направить заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру .
Согласно ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/