Как правильно оформить трудовые отношения?
Как правильно оформить трудовые отношения в ситуации когда у ООО 2-а учредителя (50/50) один из них генеральный директор, а другой исполнительный?
, Ольга, г. Калининград
Как правильно оформить трудовые отношения в ситуации когда у ООО 2-а учредителя (50/50) один из них генеральный директор, а другой исполнительный?
И у того и у другого трудовой договор и соответствующие записи в трудовой, приказы о приеме. С исполнительным директором трудовой договор подписывает генеральный, а с генеральным — тот, кто указан в протоколе о назначении. Если никого не указывали, значит подписываете вы как участник