8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Я попала под сокращение, последний рабочий день 14го июня, а отпуск по графику 4го июля и мне нужно уехать

Добрый день! Я попала под сокращение, последний рабочий день 14го июня, а отпуск по графику 4го июля и мне нужно уехать. Нужно ходить отмечаться каждые две недели. Если выход в этой ситуации?

, Елена, г. Бодайбо
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Правомерно ли закрытие детского сада на два месяца и куда обращаться родителям?
Здравствуйте, хотят закрыть детский сад на два месяца(июль и август). У нас село в ближайших деревнях и селах тоже закрывают сады(но в них причина нет персонала) а у нас два воспитателя и два повара, почему их отправляют в отпуск в раз? И вообще куда нам всем девать детей на два месяца ведь мы работаем…
, вопрос №4956707, Милена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени
Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.
, вопрос №4955586, Наталия Александровна Мелентьева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я была на больничном в сентябре 2 недели в июне иду в отпуск сколько дней мне положено в отпуске
я была на больничном в сентябре 2 недели в июне иду в отпуск сколько дней мне положено в отпуске
, вопрос №4952010, Людмила, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить трудовой договор с продавцом на неполный рабочий день?
Добрый день! Нам надо грамотно принять в магазин продавца и трудовой договор с графиком 2 через 4 дня. При этом зарплата должна составлять 50% от мрот 27800 руб по Московской области или чуть больше тк приходят требования из ИФНС. И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?
, вопрос №4951988, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требование работодателя забрать личные инструменты из парикмахерской в короткий срок?
Здравствуйте! возникла такая ситуация после рабочего дня в парикмахерской где я работала не официально мне сказали что со мной прощаются, спросили когда я могу забрать свои инструменты на что я сказала когда будет возможность так как сумка очень тяжелая, на что мне сказали хорошо, сегодня мне пишет администратор и говорит чтобы я до четверга забрала свои вещи иначе я буду искать их пунктах забытых вещей, со мной не идут на контакт а только твердят одно и тоже, законно ли это с их стороны или нет, как по моему это выглядит как угроза, инструменты дорогостоящие
, вопрос №4951302, Аня, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.04.2024