8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Права работника

Здраствуйте! Помогите пожалуйста.Интересует вопрос,касающийся работы на предпринимателя.Сколько выходных в неделю мне положено при 8 часовом рабочем дне?Просто в данный момент у меня всего один выходной,а в законе написано ,что я не должен работать больше 40 часов в неделю или это только на государственную работу распространяется?

, Денис Ломовцев, г. Знаменск
Яна Масловская
Яна Масловская
Юрист, г. Краснодар

Добрый день! Частью 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждому работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени.

В силу части 2 статьи 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. В соответствии со статьей 99 ТК РФ работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, является сверхурочной работой.

Согласно статье 149 ТК РФ при сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (статья 152 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Студент из Ашхабада проявляет агрессивность на работе ко мне и остальным работникам, устраивает скандалы и выясняет отношения
Студент из Ашхабада проявляет агрессивность на работе ко мне и остальным работникам, устраивает скандалы и выясняет отношения. Доводит коллег до нервного срыва. Никто не может повлиять на него, он не соблюдает правил на работе
, вопрос №4112159, Анастасия, г. Ярославль
Наследство
Так вышло, что свое право на наследство пришлось доказывать через суд (у отца при жизни не до конца было оформлено право на собственность)
Здравствуйте! Мы с братом - наследники 1/2 от дачного участка и самой дачи (строения) после смерти отца. Так вышло, что свое право на наследство пришлось доказывать через суд (у отца при жизни не до конца было оформлено право на собственность). Суд мы выиграли, есть решение. Вопрос заключается в следующем: можно ли через нотариуса сначала сделать договор дарения или купли/продажи на меня от брата (чтобы его доля 1/4 в наследстве перешла мне) пока не зарегистрировано право на собственность в Росреестре этих 1/2 доли (по 1/4 на каждого соответственно)?
, вопрос №4110430, Вероника, г. Москва
Трудовое право
ИП зарегистрировано в Москве, можно ли оформить работника на ИП, у которого выдан патент для работы в Московской области?
ИП зарегистрировано в Москве, можно ли оформить работника на ИП , у которого выдан патент для работы в Московской области?
, вопрос №4110266, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Работник должен получать на руки МРот или это должно быть насильно?
Здравствуйте. Вопрос по зарплате. Работник должен получать на руки МРот или это должно быть насильно?
, вопрос №4109973, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Работодатель увидел работника гуляющим на улице находившись на больничном, что может ждать от этого работника?
Работодатель увидел работника гуляющим на улице находившись на больничном,что может ждать от этого работника?
, вопрос №4109552, Михаил, г. Курск
Дата обновления страницы 29.01.2013