Могут ли по статье уволить при наличии кредита?

Максим!

Наличие обязательств по кредитному договору не даёт гарантий от возможного увольнения. В этом плане надо исходить из того — имеются ли у администрации законные основания для прекращения трудового договора по правилам Трудового Кодекса РФ, никакой связи с наличием/отсутствием кредитов в законе не предусмотрено.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Здравствуйте.  Нет, не могут именно на основании «наличия кредита».Согласно Трудовому кодексу РФ существует исчерпывающий перечень оснований для увольнения.Данный перечень перечислен в статье 81 ТК РФ. Единственное основание, если как вы сказали, вы не  выполняете трудовые обязанности, то согласно пункту 5 ст.81 ТК РФ: «неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;»вас могут уволить по инициативе работается или же если произошло грубое нарушение работником трудовых обязанностей.