236 ТК РФ в случае подачи иска в суд?

При увольнении с работы по собственному желанию расчет полностью не был произведен. Не выплачена зарплата за несколько месяцев, а также компенсация за несвоевременно выплаченную ранее зарплату по вступившему в законную силу за два месяца до увольнения решению суда . Указанные суммы удалось получить только в результате принудительного исполнения в рамках исполнительных производств. Однако, последнее перечисление денежных средств было произведено через год после возбуждения исполнительного производства (через полтора года после увольнения). Согласно ст. 140 меня должны были рассчитать в день увольнения. В связи с изложенным вопрос: могу ли я рассчитывать на компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в случае подачи иска в суд? Какие суммы из перечисленных могут быть учтены в качестве сумм, причитающихся работнику от работодателя, подлежащих выплате в день увольнения?