Добрый день. Подскажите пожалуйста, Написала заявление на увольнение. отработка 2 месяца. все в заявление указано. но спустя неделю на мое место уже нашли как быть? ведь я хочу отработать полный срок. могут ли они меня уволить раньше времени?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В ТК РФ нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работника о предстоящем событии, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Доброго Вам дня
