Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Общий стаж 24лет, 10лет стаж монтажника ст и жбк, мне 56 лет могу уйти на пенсию
Общий стаж 24лет, 10лет стаж монтажника ст и жбк, мне 56 лет могу уйти на пенсию
, Самок, г. Димитровград
Похожие вопросы
И должны ли они выплачивать мне пенсию?
Здравствуйте! Такой вопрос! При выполнении боевой задачи был ранин! Служу 9 лет после ввк поставили категорию д какие выплаты положены? И должны ли они выплачивать мне пенсию?
У меня среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве более 5 лет, хочу
Здравствуйте!У меня среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве более 5 лет,хочу получить должность "мастер производственной линии",но мне отказывают,ссылаясь на то,что нет высшего образования.Работаю на АвтоВАЗе.Правомерно ли это?
Если справки 2НДФЛ имеются за 2021 год и за 2022 год?
здравствуйте. могу ли я получить налоговый вычет за платное обучение если работала с мая 2021 года ,начала обучение с сентября 2021 года. в мае 2022 года ушла в начале в отпуск,а потом в декретный отпуск на 140 дней и с 16 ноября 2022 года я числюсь по уходу за ребенком. ,обучение продолжается. за какие периоды я могу получить выплату. если справки 2НДФЛ имеются за 2021 год и за 2022 год????? оплата за обучение составляет в переделах 50 тысяч
Если 18, 6 лет выслуги МВД и 1, 8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?
Здравствуйте, засчитают ши в стаж МВД 3,6 лет обучения заочно в Вузе из расчета 1,8 лет? Или только если бы я училась заочно 5 лет пошло бы пол срока учебы? Если 18,6 лет выслуги МВД и 1,8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?
Есть еще второй рабочий на 0, 25 ст, он же зав.хоз на 0, 50 сти сторож на 0, 75 ст
В учреждении уволился работник (он работал рабочим на 0,75ст и сторожем на 0,75ст). Хочу принять рабочего на 1 ставку.
Есть еще второй рабочий на 0,25 ст, он же зав.хоз на 0,50 сти сторож на 0,75 ст.
Как грамотно я могу "забрать" 0,25 ст и передать новому сотруднику, чтобы он работал на 1 ст?