На основании каких руководящих документов, возможно отказать в данном прошении

Судебным решением назначены ежемесячные выплаты за вред здоровью. Данные выплаты расчитаны на основании данных росстата о средненачисленной заработной плате по профессии в регионе ( на момент получения травмы не работал , но имел профессию). Судебное разбирательство длилось с 2020 года. За это время данные росстата периодичечки изменялись. Суды при предьявлении ответа на запрос делали перерасчет согласно поступившим сведениям. На данный момент суды закончились. В решении суд произвел расчет по данным росстата и назначил ежемесячные выплаты. Данные росстата меняются раз в 2 года. Причем расчет производится за октябрь предидущего года. На данный момент данные обновились. Как мне исправить ежемесячные выплаты на основании последних данных росстата и произвести перерасчет за прошедшее время? На основании каких законодательных актов? (p.s. суд назначил ежемесячные выплаты с последующей индексацией в установленном законом порядке)

Задание 1. Рассмотрите ситуацию. Руководитель частной медицинской организации, зарегистрированной в г.Ставрополе, обратился с заявлением на лицензирование в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор) следующих видов медицинской деятельности: «Работы и услуги при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, в том числе: а) при осуществлении первичной медико-санитарной помощи по: детской кардиологии, инфекционным болезням, кардиологии, контролю качества медицинской помощи, клинической лабораторной диагностике, лечебной физкультуре и спортивной медицине, неврологии, общей врачебной практике (семейной медицине), общественному здоровью и организации здравоохранения, оториноларингологии, офтальмологии, педиатрии, пульмонологии, рентгенологии, терапии, травматологии и ортопедии, физиотерапии, функциональной диагностике, хирургии, ультразвуковой диагностике, экспертизе временной нетрудоспособности, эндокринологии, эндоскопии; б) при осуществлении медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов по: акушерству и гинекологии, неонатологии; в) при осуществлении специализированной медицинской помощи по: акушерству и гинекологии, дерматовенерологии, медицинским осмотрам (предварительным, периодическим), онкологии, профпатологии, психиатрии- наркологии, транспортировке донорской крови и ее компонентов, фтизиатрии, экспертизе на право владения оружием, экспертизе профпригодности» Ответьте на вопросы: А) Вправе ли данный орган выдавать подобные лицензии и на каком основании? Б) Будет ли принято заявление? Ответ обоснуйте ссылками на нормативно-правовые акты. Задание 2. Рассмотрите ситуацию. Министерство здравоохранения Пермского края утвердило Концепцию развития здравоохранения в Пермском крае до 2020 года, в котором было указано, что государственные и муниципальные учреждения здравоохранения с 2018 года не вправе оказывать платные медицинские услуги. Ответьте на вопросы: А)Вправе ли Министерство принимать подобные акты? Б)Правомерен ли подобный запрет для государственных и муниципальных учреждений? Ответ обоснуйте ссылками на нормативные акты. Задание 3. Вы являетесь руководителем медицинской организации. Ответьте на вопросы: а) Какие виды социального страхования должна осуществлять в отношении работников Ваша медицинская организация? б) Какое подразделение организации осуществляет эту деятельность? Задание 4. Изучите Постановление Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006 "Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг". Рассмотрите ситуацию: В частную медицинскую организацию N обратился гражданин РФ за предоставлением ему платной медицинской услуги: УЗИ щитовидной железы. Выполните задания: А) Опишите детально, поэтапно процесс взаимодействия медицинской организации с обратившимся с точки зрения оформления отношений по предоставлению платной медицинской услуги. Б) Составьте необходимые правовые документы

Возможно ли трудоустройство на территории РФ несовершеннолетнего гражданина Республики Беларусь ? (17 лет) Какой порядок действий при приеме на работу такого сотрудника и какие требуются документы от работника и работодателя ?

Здравствуйте. Банк "Совкомбанк" заблокировал мой счет с внушительной суммой на основании фз 115. Документы предоставить я не могу так как ежедневно только выяди из дома на рынок совершаю 4-5 покупок переводами. Я писал уже около 5 обращений в банк с требованием на основании 859 ГК РФ закрыть счет, в последствии с выводом личных средств согласно закону. На что получал один и тот же ответ. ""Уважаемый Клиент, уведомляем вас, что ***** г. Банком принято решение об отказе в совершении вашей операции от ******№ б/н на сумму ******* руб. по причине наличия подозрений, что она совершается в целях ОД/ФТ/ФРОМУ, возникших при реализации ПВК в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ. ПАО "СОВКОМБАНК" Это длится уже пол года. Прошу помочь