Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно посчитать среднедневной заработок для компенсации?
Здравствуйте. Увольнение директора совместителя. Принят в 2019 г., ни разу не был в отпуске, оплата была по отработанным часам (минимальное количество в мес.). Как правильно посчитать среднедневной заработок для компенсации? (по каждому 12 месячному периоду отдельно/по последнему/иная схема)
, Александр, г. Калуга
Похожие вопросы
Из пособий мы получаем, в рамках региональной поддержки ( без указания зарплат родителей) только компенсацию на школьную форму и частичная компенсация коммунальных услуг
Добрый день! Мы многодетные, 3 детей, семья обеспеченная.
сотрудники соц. Защиты звонят и договариваются об осмотре наших жилищных условий. Из пособий мы получаем, в рамках региональной поддержки ( без указания зарплат родителей) только компенсацию на школьную форму и частичная компенсация коммунальных услуг. Мы не хотим пускать посторонних, какие полномочия есть у соц.защиты?
Ликвидируется предприятия работадатель отказывается платить компенсацию при увольнении ссылаясь на то что нет денег
ликвидируется предприятия работадатель отказывается платить компенсацию при увольнении ссылаясь на то что нет денег
Как посчитать Стаж для исчисления Северной пенсии?
женщина. 15 лет МПКС до 2002 г, в т.ч. 8 лет по Спискам 1.2.
с 2002 г - 8 лет по Спискам 1,2 .
Как посчитать Стаж для исчисления Северной пенсии ?
Получается членов семьи 3, но работоспособных 2мы с мужем Как тогда посчитать?
Что значит фраза: превышение размера среднедушевого дохода семьи на 2 кратной величиной....?
Вот конкретно в нашем случае:
1)Ребенок 2 года, прописка московская область
2) Мама, прописка московская область
3) Папа, прописка Москва.
Получается членов семьи 3, но работоспособных 2(мы с мужем)
Как тогда посчитать?
Спасибо большое!