Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Декретный отпуск
Я заключила трудовой договор на испытательный срок 2 месяца в компании. Прошёл месяц, и я узнаю, что я беременная. Мне сказали, что можешь доработать второй месяц, и увольняться! Что мне делать?
Правльно ли со мной поступили?
, Кристина Фёдорова, г. Москва
Яна Масловская
Добрый день! Работодатель не имеет права уволить работницу, которая была принята на работу с испытательным сроком, если до окончания испытательного срока было установлено, что работница не прошла испытание, но работница представила справку о беременности.