Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
432 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Заявление об увольнении

Отработала в организации 4 дня, написала заявление на увольнение. Трудовая мне не нужна. Могу ли я не отрабатывать 2 недели, и на работу больше не выходить?

21 Марта 2014, 14:15, вопрос №402931 Елена, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 1007 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Подколзин Кирилл

    Добрый день!

    Если вы на испытательном сроке, то должны уведомить работодателя за три дня. Если же вас приняли на работу без испытательного срока, то должны уведомить за две недели. Также обращаю ваше внимание, что по соглашению с работодателем эти сроки могут сокращены.

    С уважением

    Кирилл Подколзин

    21 Марта 2014, 14:22
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Если я не пойду на работу, трудовую забирать не хочу. Мне что-то грозит?

    21 Марта 2014, 14:36
  • Юрист - Подколзин Кирилл

    На работу ходить надо, иначе вас уволят за прогул с внесением соответствующей записи в трудовую книжку

    21 Марта 2014, 14:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Это моя первая трудовая книжка, в ней всего 4 дня...(она мне не нужна).. Грозит ли мне какая-нибудь ответственность если я все же выйду на работу?

    21 Марта 2014, 14:43
  • Юрист - Подколзин Кирилл

    Ответственность вам не грозит. Уведомите работодателя, что вы расторгаете трудовой договор, работать больше не будете и все! А так можете не ходить и книжку не забирать. Начните свою трудовую жизнь с чистого листа ))

    21 Марта 2014, 14:55
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats