Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оборудование получил удаленно через ТК, трудовой договор и акт приема передачи оборудования не подписывал
Работодатель требует возместить стоимость рабочего ноутбука который сгорел из за случайно пролитой на него жидкости в процессе работы за ним.
Какие правовые нормы я нарушил и чем будет руководствоваться хозяин оборудования, чтобы требовать от меня возмещения?
Договор о материальной ответственности с работодателем я НЕ заключал. Оборудование получил удаленно через ТК, трудовой договор и акт приема передачи оборудования не подписывал.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
У Вас есть право на обращение в сервисный центр по гарантии и без гарантии, для проведения ремонта.
Доброго Вам дня
Добрый день.
В Вашем случае работодателю придется постараться, если он решит требовать от Вас возмещения ущерба в рамках именно трудовых отношений.
Порядок возмещения (при подтверждении трудовых отношений) зависит от соотношения цены ноутбука и Вашей зарплаты.
Плюс судя по содержанию вопроса у Вас могут применяться требования, установленные для организации труда дистанционных работников.
За более подробной консультацией можете обратиться в чат, стоимость услуг определяется по соглашению с Вами
ТК РФ Статья 312.6. Особенности организации труда дистанционных работников