Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушает ли работодатель ТК РФ?
Здравствуйте. Работаю по графику 2 через 2, с 8:00 ДО 20:00. Имеет ли право работодатель выводить на работу всю смену в ночь в наш законный выходной, не спрашивая нашего мнения?
Выдают нам готовые напечатанные заявления вот такой формулировки: Прошу разрешить мне отработать в ночную смену с__на__ с оплатой в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. (естественно неоплачиваемого), и заставляют это подписывать! Мало того, за эту ночь по табелю ставят - 7 часов, то есть почти половину от дневного тарифа. Согласно статьи 113 ТК РФ - здесь даже не одно нарушение, а сразу несколько. Куда обращаться с таким вопросом?
в прикрепленном файле фотография этого заявления, (пока анонимное)
- DSC01411оо1.jpg
Александр, обращайтесь с жалобой на действия работодателя в ГИТ (инспекцию по труду) и в Прокуратуру.
С уважением!
В случае подписания указанного заявления — имеет право.
Можете обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.