Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, я работаю шеф-поваром, написала заявление на расчет, но мне пишут, что я не могу уволиться через
Здравствуйте,я работаю шеф-поваром ,написала заявление на расчет ,но мне пишут ,что я не могу уволиться через отдел кадров,нужно подойтити к директору и он сам должен подписать или нет,это законно?
, Инна, г. Пермь
Вилия Фаррахутдинова
Здравствуйте!
Согласно ч. 1 ст. 80. ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Таким образом, обязанностью работника является предупреждение работодателя о дате и основании увольнения, а работодателя — расторжение договора в срок, указанный в заявлении. Получение какой-либо визы или подписи работодателя на заявлении не является обязательным.
Похожие вопросы
Хочу подать исковое заявление о лишении родительских прав отца
Хочу подать исковое заявление о лишении родительских прав отца ребенка, мы с ним проживает в разных городах он написал нотариально завереное заявление о том что он не возражает о лишении его родительских прав. В суде мне сказали что нужны справки о жилищно- бытовых условий истца и ответчика, но я не могу получить эти справки так как ответчик живёт в другом городе. Я собираюсь подавать исковое заявление в своём городе. но здесь органы опеки сказали что не могут выдать мне справку о жилищно-бытовых условиях
Что мне делать?
Здравствуйте я живу на первом этаже у меня затоп с подвала в туалет и на кухню, это уже второй раз я вызывала управляющий компанию но не каких мер могу ли я написать заявление
Здравствуйте я живу на первом этаже у меня затоп с подвала в туалет и на кухню,это уже второй раз я вызывала управляющий компанию но не каких мер могу ли я написать заявление
Я написал что-то похожее на исковое заявление о несоответствии в пунктах внатуренних НПА колледжа, а также собираюсь писать в другие инстанции о несоблюдении обязательств колледжа
Меня собираются отчислять из колледжа на основании пропусков занятий, в данный момент я работаю, в связи с тяжёлой жизненной ситуацией и не могу регулярно появляться в образовательном учреждении. Как мне не стать отчисленным, но и не потерять работу, ибо если меня отчислят, колледж не вернёт деньги за два года обучения. Я написал что-то похожее на исковое заявление о несоответствии в пунктах внатуренних НПА колледжа, а также собираюсь писать в другие инстанции о несоблюдении обязательств колледжа.
Здравствуйте, работаю официально, на это же работе оформил отпуск по уходу за ребенком, но хочу уволиться и
Здравствуйте, работаю официально, на это же работе оформил отпуск по уходу за ребенком, но хочу уволиться и устроиться на другую работу, нужно ли мне будет переоформлять пособие у другого работодателя? Или она так же будет выплачиваться.
Работник написал заявление на увольнение по собственному с 28 мая, через четыре дня написал заявление об увольнении по семейным обстоятельствам не желая работать 14 дней до расчёта
Добрый день. Работник написал заявление на увольнение по собственному с 28 мая, через четыре дня написал заявление об увольнении по семейным обстоятельствам не желая работать 14 дней до расчёта . Как поступить?
Для работника, подавшего заявление на увольнение, подпись руководителя наличие или отсутствие на документе значения не имеют. Расторгнуть трудовой договор работник может без согласия руководства.
Подпись нужна для сотрудников кадровой, бухгалтерской службы, для внесения соответствующих записей в документы работника и расчетов увольнительных сумм.