Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли мои заявления на перевод доказательством настаивания на увольнении?
Написала заявление об увольнении 5.12.23 в последний день работы предложили перевод в другой отдел согласилась. До сих пор не перевели писала перевод 3 раза и 3 раза не подписывал руководитель где работала а где должна была работать подписал. Заявление говорят просроченное на увольнение. Переводить не переводят и не уволили в срок. Какие мои права? Является ли мои заявления на перевод доказательством настаивания на увольнении? Спасибо всем
Здравствуйте Ольга.
Если Вы не отзывали свое заявление на увольнение по собственной инициативе, оно в силу. в том числе если работодатель не оформил Ваш перевод на другую должность.
Соответственно работодатель был обязан при таких условиях уволить Вас по поданному ранее заявлению.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
.
Из статьи следует:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Ольга!
уличить в нарушении с их стороны. Может тогда отпустят
В таком случае, Вы сможете уволиться в соответствии со ст. 80 ТК РФ, в случае, когда заявление об увольнении по собственному желанию нарушениями работодателем трудового законодательства, в срок, указанный в заявлении.
С учетом моего ответа выше далее:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/
Из статьи следует:
С дополнительными разъяснениями Роструда РФ можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Общие порядок оформления увольнения регулирует статья ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.