Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем оперировать перед работодателем?
Здравствуйте, мне положен отпуск в течении 60 календарных дней, с 10.06.24, но с 17.06.24 я должна уйти в отпуск по беременности. Могу ли я перенести свой основной отпуск, чтобы полностью его отгулять? Как это сделать? Чем оперировать перед работодателем?
Здравствуйте, Елена!
При наступлении отпуска по беременности и родам предоставленный Вам ежегодный отпуск должен быть перенесен.
Использовать Вы его можете в другое время после окончания отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».