8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если работодатель отказывает в предоставлении дополнительного дня отдыха донору?

Добрый день, являюсь донором крови. За каждую сдачу крови дается справка которая предоставляет донору 2 дня отдыха . Первый день я расходую в тот день когда иду сдавать кровь, остается еще один день отдыха. Вопрос такой, я работаю на крупном предприятии, я хочу например взять этот дополнительный день отдыха , иду пишу заявление на день отдыха но мне начальник его не подписывает обьясняя тем что например "не хватает народа", "некому работать", " ты надоел со своими донорскими днями" и т.д. отговорок у него может быть куча...не подписывает заявление и всё тут... что делать в такой ситуации?

Показать полностью
, Евгений Богданов, г. Нижний Тагил

Здравствуйте! Действующее законодательство не обязывает работника согласовывать с работодателем день сдачи крови и день отгула. В связи с этим работодатель не может ни при каких условиях отказать работнику в предоставлении «донорского» отгула»

1
0
1
0
Евгений Богданов
Евгений Богданов
Клиент, г. Нижний Тагил
Елена, спасибо за ответ, это я понимаю что работодатель не впрпве отказать в дне донорского отгула, меня интересует что делать если мне не подписывают заявление на этот день отдыха, какие конкретно действия. Я же пишу заявление на этт день отдыха и начальник должен подписать это заявление, а он его например не подписывает. Мне просто идти на этот день отдыха чтоли независимо подписано заявление или нет?

Если работодатель отказывается добровольно подписать заявление работник имеет право обратиться  или направить жалобу в государственную инспекцию труда того субъекта Российской Федерации, на территории которого зарегистрирован работодатель. Подать жалобу можно путем личного обращения в инспекцию, а также посредством электронного ресурса Онлайнинспекция.рф.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день!

В соответствии с частью 4 статьи 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.
Таким образом, работнику должны предоставить два дня отдыха.

Вы можете использовать этот день в любое удобное для Вас время. Отказывать работодатель не имеет права 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли восстановить паспорт Армении в консульстве РФ без выезда на родину?
Здравствуйте, я гражданин Армении, планирую поехать в Россию. Но, срок моего армянского паспорта истекает 15 июля, если я останусь тут и поменяю здесь паспорт, то мне дадут повестку, чего я категорично не хочу по личным причинам. Если, я например, в течении нескольких дней уеду в Россию, и «потеряю» паспорт, при посещении консульства Армении, насколько вероятно что меня отправят на родину, и отправят ли точно? Мне нужен срочный ответ от специалиста, буду заранее благодарен вам!
, вопрос №4961990, Эля, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
Вопрос такой сможем ли мы получить извинения и наказать моральной выплатой?
22.05.2026 г. В районе 22часов 20 минут мы на родились на детской площадке и распивали слабо алкогольный напиток у меня был коктейль до 5%алкогля и моего друга пиво,на площадку зашла семья с двумя детьми поставив пакет мужчина сразу же подошёл к нам сделав замечание по поводу алкоголя и сигарет, но хочу заметить бутылки мы не пили так как зашли дети на площадку. Но мужчина и его супруга были настроены агрессивнои стали и стали оскорблять и унижать нас без мата но в очень унизительной форме и так же мужчина начал провоцировать моего друга наклоняясь к нему и предлагать отойти и решить все по мужски. так же он вызвал ппс, с моей стороны нет оскорбления и унижения, мой друг прибавлял к словам только слово ,блят* и в конце когда он очень в ужасной форме унизил меня мой друг конечно не сдержался и послал его на х**. Я поднялась с лавочки и сказала что мы уходим , мы ушли не далеко но рядом с детской площадкой гуляла мать мужчины который оскорблял нас и она проследила за нами и когда ехала машина ППС она четко указала на нас и машина остановилась и вышли к нам полицейские слушать они нашу сторону не стали на наш вопрос почему они сказали если что то будете говорить то моего друга заберут на 2-е суток,так же спросили будут ли от нас заявления я сказала да но на это мне так же сказали что если будет заявление то опять же моего друга заберут на 2-е суток хотя не за что ,так как сразу подошёл мужчина и начал говорить о том что он позвонил какому то знакомому и благодарил ППС что ни приехали и моего друга сложно сказать вынудили извиниться хотя я считаю что не за что. Я очень хочу что бы муж и жена извинились перед нами и выплатили моральную компенсацию так как они незнают абсолютно моей ситуации с большим весом.так же есть видео с унижением не смогла прикрепить так как файл большой, если сможете указать почту отправила бы видео.Вопрос такой сможем ли мы получить извинения и наказать моральной выплатой?
, вопрос №4961806, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохраняются ли накопленные дни по уходу за ребенком-инвалидом при смене работы?
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, я работаю на предприятии но собереюсь увольняться и сразу устраиваюсь на другое и у меня остались накопленные дни ( я не заберала положеные 4 дня в месяц и накопилось 10 дней)которые положенные по уходу за ребёнком инвалидом, сохраняються эти 10 дней если я трудоустробсь на новое место работы или их необходимо забрать на предприятии с которого уходу? Спасибо за ранее.
, вопрос №4960843, Лариса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, вопрос такой,если работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск,как можно отстоять себя в этой ситуации?
, вопрос №4960722, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я хотел бы вам вопрос такой задать я вот участник специальной военной операции вернулся с 23-го
Здравствуйте я хотел бы вам вопрос такой задать я вот участник специальной военной операции вернулся с 23-го года воевал получил в два ранения второе ранение было уже капитально тяжелым потерял одну треть ноги как бы щас на протезе нахожусь и хотел бы продолжить службу дальше после увольнения хотел бы идти на идти дальше служить только в столовые районы как бы на границу там охранную зону возможно ли инвалидов второй группой могу ли я опять устроиться по контракту и служить уже в силовых районах
, вопрос №4960646, Данил, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.01.2024