Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Добрый день! Такая ситуация. 3 марта отправила почтой заказным письмом работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. В нем я указала срок, с какого хотела, чтобы меня уволили - с 17 марта. Работодатель получил письмо 15 марта, о чем свидетельствует запись на сайте Почты России. Подскажите, пожалуйста, какая дата будет считаться последним рабочим днем? И на какие нормативно-правовые акты можно при этом ссылаться? Заранее спасибо за консультацию.
Добрый день, Ольга!
В соответствии с частью 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если работодатель получил Ваше заявление 15 марта (стОит уточнить у работодателя дату), то с 16 марта начинается течение срока. Последним днем работы будет 29 марта.
С уважением, Зинатуллина Светлана.