Имеет ли право работодатель вызвать с больничного по приказу?

Добрый день!
Исходя из норм действующего законодательства, под нахождением листе нетрудоспособности понимается подтвержденное медицинской организацией физическое состояние работника,  когда тот в силу повреждения здоровья не может выполнять свои должностные обязанности.

Таким образом, в виду невозможности исполнения трудовой функции работника в связи с повреждением здоровья, его невозможно вызвать на работу в том числе по приказу.

В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/3588672 и нажав кнопку «Общаться в чате».