О себе
Труд - это фундамент общества, благодаря которому общество и страна может функционировать.
В связи с этим, защита здоровых трудовых отношений является моим приоритетом.
В связи с этим, защита здоровых трудовых отношений является моим приоритетом.
Мое образованиеОбразование подтверждено
ФГБОУ СГЮА, факультет - Юриспруденция (Саратов, Россия, 2019)
Стоимость услуг
Консультация - от 500 руб.
Аудит документов организации - от 1 000 руб.
Изготовление заявлений в гос.орган - от 1 000 руб.
Составление исков - от 1 100 руб.
Аудит документов организации - от 1 000 руб.
Изготовление заявлений в гос.орган - от 1 000 руб.
Составление исков - от 1 100 руб.
Специализация
Специализируюсь в 5 категориях:
- Трудовое право
- Административное право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Произвол чиновников
Награды
- Имеет ли право сотрудник отказаться?Добрый день. В трудовом договоре сотрудника прописан нормированный рабочий день. Работодатель хочет перевести его на ненормированный рабочий день. Имеет ли право сотрудник отказаться? И может ли работодатель в одностороннем порядке без согласия сотрудника установить ненормированный рабочий день.
- Работодатель нарушил закон о выплате заработной платы, связи с нарушением закона увольняюсь а меня не отпускаютРаботодатель нарушил закон о выплате заработной платы , связи с нарушением закона увольняюсь а меня не отпускают
- Меня устроили по ГПХ, на ТД брать не хотят, но хотят также платить по ГПХ в серуюКомпания работает в серую. Меня устроили по ГПХ, на ТД брать не хотят, но хотят также платить по ГПХ в серую. Как я могу себя обезопасить?
- Вопрос такой - имеют ли права меня не отпустить?Здравствуйте. Ситуация следующая - я работаю учителем в школе, и получается так, что время дежурства на ОГЭ совпадает с датой моей свадьбы. Вопрос такой - имеют ли права меня не отпустить?
- Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?В автошколе заключены договора с инструкторами по обучению практическому вождению как с самозанятыми. Договора заключаются на опред. кол-во человек сроком на три месяца. Работаем так два года. Первый год прошли проверку налоговой, сейчас хотят признать эти договора как скрытые трудовые отношения. Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?