8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

На словах сказали про реабилитационный отпуск, но воинская часть отказывается предоставлять, ссылаясь на то, что отпуск не прописан в заключении

Здравствуйте! Мужу после госпиталя ВВК поставила категорию г и в заключении прописали "временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения служебных обязанностей сроком на 30 суток". На словах сказали про реабилитационный отпуск, но воинская часть отказывается предоставлять, ссылаясь на то, что отпуск не прописан в заключении. Правомерен ли отказ? И на что ссылаться. Спасибо

  • IMG_20240121_095038
    .jpg
, Дарья, г. Москва
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.6
Эксперт

Добрый день. Рапорт об отпуске подан?

0
0
0
0

В силу п. 62 Положения о ВВЭ (Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565)

 В мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет не менее 30 суток.

В случае если указанный срок составляетменее 30 суток, военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему освобождения.

Ссылка

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149096/cca7016ba96c2e29bee8ebed2c44c62b9e83478c/

При этом, в силу ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы

 Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

поэтому поскоьку ВВК не выносила заключение об отпуске, то командование и не вправе его предоставить. Но оно обязано предоставить освобождение от служебных обязанностей.

В Вашем случае тут есть противоречие в заключении, так как освобождения должно быть предоставлено на срок менее 30 суток, а исходя из заключения, должен быть предоставлен отпуск.

Я бы предложил обратиться в ВВК за разъяснением.

0
0
0
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва
Не дают написать рапорт
Похожие вопросы
Военное право
Имеется форма 100, на ввк не были так как в ДНР она не работала в феврале месяце 3023 в связи с тем что якобы они
Мужа мобилизованный 25 февраля 2022 г получил ранение 19 января 2923 года , месяц был в госпитале в Москве, контракт не подписывал, записи в военном билете отсутствует, не вернулся в воинскую часть. Что его ожидает и какие наши действия, комендатура арестовала 17 декабря 2023 года, с обвинением еще не ознакомили, сказали ждите месяца полтора или два. Как ему помочь. Имеется форма 100, на ввк не были так как в ДНР она не работала в феврале месяце 3023 в связи с тем что якобы они переходили на российские стандарты исходя из этого за ранение он деньги не смог оформить, обиделся на это и не поехал в часть, теперь вот столкнулись с такой проблемой, дайте совет.находимся в Ростове на Дону, может посоветуете хорошего военного юриста.
, вопрос №3982760, Александра, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте как правельно заполнить заявление от всех родителей то что мы не хотим чтоб наш класс
Здравствуйте как правельно заполнить заявление от всех родителей то что мы не хотим чтоб наш класс переводили в другую школу .Класс нпших детей хотят перевести в другую школу .но все родители и дети отказываются
, вопрос №3981417, Азалия, г. Москва
Военное право
Положена ли мне отсрочка от армии, если я имею двое детей, но от разных браков?
Добрый день! Положена ли мне отсрочка от армии, если я имею двое детей, но от разных браков? Мне 26 лет, у меня есть дочь от первого брака и скоро родиться сын от второго брака (жена на 33 недели беременности). Военкомат не хочет предоставлять отсрочку, так как дети от разных браков. Но в ФЗ о воинской обязанности и отсрочке - ничего не сказано и нигде не прописано про детей от разных браков. Там сказано, что отсрочка положена, если у отца 2 и более детей. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в данной ситуации. Спасибо.
, вопрос №3980551, Никита, г. Москва
Уголовное право
Она сказала что первый был в половом акте мой гражданский муж, когда еще встречался с ней, сказала она потому что пришлось, рано забеременела от другова
Добрый день, мне бы хотелось узнать , моего гражданского мужа обвиняют в том что два года назад у него было половой акт с 13-летней ему было сначала 17 , потом исполнилось 18, сейчас ей 16 лет сейчас и она беременна от другова ему 20. У нас есть совместный ребёнок. Она сказала что первый был в половом акте мой гражданский муж, когда еще встречался с ней, сказала она потому что пришлось , рано забеременела от другова. Что могут сделать если это было обоюдно , и было два года назад , и то что заявление не кто не писал, и к тому же уже новая жизнь со мной.
, вопрос №3979934, Ангелина, г. Москва
Трудовое право
И что мне делать в данной ситуации?
Добрый день , в начале ноября я устроилась на работу в компанию вайлбериз с испытательным сроком три месяца. Компания создавала новый отдел, приняла на работу человека на должность руководителя отдела, также с испытательным сроком три месяца. Она набрала команду из 20 человек, включая меня. Во время приема на работу мне сказали, что потребуется ноутбук для работы, также сказали, что если у меня его нет, то можно взять в компании в рассрочку на 12 месяцев и со скидкой сотрудника. Я воспользовалась данным предложением. Хотя позже, когда мне на руки выдали трудовой договор, там было прописано, что компания предоставляет комьпьютерную технику для работы. До новогодних праздников я работала без нареканий. Никаких претензий ко мне не было. 09.01.2024. после выходных мы вышли на работу, а 10.01.2024 нам объявили, что наш руководитель не прошла испытательный срок , и наш отдел признан нерентабельным. Всем сотрудникам сказали написать заявления одним днём, т к. Испытательный срок ещё не закончен. Мы написали заявления об увольнении с16.01.2023. Но мне выставили счёт на 81000 рублей, сказали что я больше не сотрудник компании и мне нужно одним платежом оплатить ноутбук. Без этого меня не могут уволить и дать расчёт. Прислали бланк заявления за свой счёт до пятницы. За это время нужно найти деньги. Таких денег одномоментно у меня нет, я рассчитывалась на рассрочку, и не отказываюсь платить и после увольнения. Но компания заявляет , что я не сотрудник и они не смогут контролировать платежи, возврату Техника тоже не подлежит. Два платежа с меня уже вычли. Скажите , правомерно ли это. И что мне делать в данной ситуации?
, вопрос №3979314, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 21.01.2024