Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как грамотно отклонить данное предложение
Добрый вечер. Работодатель заставляет подписать задачи как испытание после двух лет работы. Возможно предусматривая дальнейшее увольнение по причине невыполненных целей. Как грамотно отклонить данное предложение.
Добрый день!
Заказала фен-плойку на маркетплейсе ВБ, при получении сотрудники сказали что тех. товары на пвз не вскрываются, проверяются дома и возврат только по заявке.
При вскрытии под упаковочной пленкой была повреждена непосредственно картонная упаковка товара. Товар сильно нагревается и издает запах паленой пластмассы.
Составила заявку продавцу, первую заявку он отклонил, я оспорила её, отправив обратно на рассмотрение. Приложила видео распаковки.
И вот что от меня требует продавец, причем не в чате на площадке маркетплейса, а в приложении Макс.
Правомерны ли требования продавца и на что сослаться что такие требования не допустимы.
, вопрос №4978597, Алена, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я вступила в команду RC GROUP в качестве дистрибьютора и оплатила 50 000 рублей для того чтобы быть в их команде, это было 2 дня назад. В данный момент я хочу покинуть эту компанию так как считаю её мошенической схемой, как это сделать грамотно с возвращением средств, куда мне писать обращение и как оно должно выглядеть.
, вопрос №4976766, Анжелика, г. Рязань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В чате есть вопрос такой, как у меня
Как грамотно написать в претензии статьи законов, чтобы расторгнуть договор с компанией Bauer и вернуть предоплату. Товар ещё не получен.
, вопрос №4976731, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
В компании происходят массовые увольнения в связи с сокращением штатных единиц.
Ко мне пришли в предложением увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2 окладов.
Понимаю, что размер этой компенсации будет меньше, если бы увольнение проходило официально по сокращению.
Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон?
Зарегистрирована в Московской области в г. Балашиха.
Работодатель из г.Москвы.
, вопрос №4976755, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.