Не отпускают в отпуск более чем на 14 дней
Добрый день!
Работодатель, в лице конкретного руководителя отдела, не отпускает меня в отпуск на 26 дней. Отказывает с комментарием сократить отпуск до 14 дней.
Работаю в компании более пяти лет. За эти годы на данный момент у меня накопилось уже 66 неотгуляных дней отпуска. График отпусков имеется, но когда нам его высылают на заполнение всегда пишут, что график примерный (для законодательных органов) и даты могут быть изменены по нашему усмотрению. Т.е. по факту мы ходим в отпуск когда хотим написав запрос руководителю. Это конечно весьма удобно.
В этот раз я захотела пойти в отпуск более чем на две недели, но мне было отказано. Руководитель ссылается на то, что мое длительное отсутствие может помешать процессам бизнеса. К слову сказать, меня будут замещать трое человек аналогичной должности и, на мой взгляд, эта причина является надуманной.
Подскажите вправе ли руководитель сократить мой отпуск или не отпустить вовсе?
Спасибо.
Дело в том, что в нашей компании как правило не ходят по графику отпусков, а ходят когда хотят. И получается, что я хочу пойти не по графику. (по графику я должна была идти в феврале). Но график отпусков у нас скорее условный.
Грайик отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя согласно ТК РФ.