Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплата зарплаты по трудовому договору
Здравствуйте! Работала по трудовому договору. Владелец ООО, являющаяся также директором, дала подписать только один экземпляр этого договора, который оставила у себя. Также я подписала доп.соглашение, о том, что отработаю 20 дней после заявления об уходе. Я уволилась. Заявление об уходе было устным, после этого я отработала положенный срок. Но владелица не заплатила мне положенной зарплаты за февраль и за отработанные смены в марте. У меня на руках нет никаких документов, подтверждающих мою работу в этой компании, никаких документов о выплате зарплаты в предыдущие месяцы, нет документа о выплате зарплаты за февраль и март по увольнении. Есть свидетель моего устного заявления об уходе. И есть телефоны клиентов компании, которые возможно могут подтвердить мою работу в феврале и марте. Владелица общаться со мной не желает и о выплате зарплаты не разговаривает. Как мне поступить в этой ситуации?
Марина, обратитесь в трудовую инспекцию. Если вы были официально оформлены на фирме, то должны быть официально уволены и ознакомлены с приказом об увольнении, также вам должны были выплатить зп и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Желаю удачи!
Спасибо. А как понять, официально я там или нет. Мне дали подписать трудовой договор и доп.соглашения, я написала заявление и подписала лист по штрафным санкциям за нарушения рабочего распорядка. Но все это было в одном экземпляре и хранится у владелицы компании в сейфе. За зарплаты я нигде не расписывалась, получала на руки. Я не знаю, как там велась бухгалтерия.
Марина, если запись в трудовой книжке есть и есть приказ о приеме на работу с которым вас ознакамливали под подпись, то вы оформлены официально. Вы можете затребовать копию трудовой и приказа у работодателя путем подачи заявления.
Желаю удачи!