Добрый день!
В соответствии с действующим трудовым законодательством, работник желающий уволиться по собственной инициативе (по собственному желанию) должен известить об этом работодателя за 2 недели или больше до момента планируемого увольнения, однако до истечения этих 2 недель с работника не снимается обязанность выполнять трудовые функции, предусмотренным трудовым договором.
Таким образом, в случае если Вы отказываетесь от выполнения своих трудовых обязанностей в том числе выходить на работу, работодатель по его усмотрению может применить меры дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения, в случае если Вы отсутствовали в Ваше рабочее время на работе более 4 часов непрерывно, без объективных причин.
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/3588672 и нажав кнопку «Общаться в чате».